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Q18：因为工资是月度交，那奖金的发放相对每个企业是不确定的，月度只能按照工资来收税吗？A：按照原来社会保险法的规定交保基数是按照上一年度的基数部分，他是把你上一个年度12个月的全部工资性收入（包含奖金）除以12作为今年的基数，是这个概念。新员工是按照你入职第一个月的工资。实际上按月做的也有，在少部分地区。

新旧体系碰撞的阵痛离开为之奋斗3年的宝沃汽车，仇明（化名）觉得有些悲壮，在他眼里，神州优车如同互联网行业的“野蛮人”，这令他们这些传统车企的职业经理人不太适应。今年2月下旬，宝沃汽车北方的8家经销商联合维权时，第一财经记者试图通过宝沃汽车公关部正面采访时，得到的回复是“现在快散伙了，神州有公关部门，但我们也不知道找谁。”

如航空公司已采取了合理的补救措施，旅客不接受，造成的扩大损失，航空公司可不予承担。但如果补救措施对旅客来说不合理，仍然不能免除进一步赔偿的责任。同时，北京市法学会旅游法学研究会理事赵晓宇称，航司不能以旅客必须接受其安排的后续航班作为补偿条件，不管旅客是否继续选择同一家航空公司走后续行程，这家航空公司都应承担其违约责任。董琳指出，实务中，航空公司处垄断地位，与乘客相较更具谈判优势，且损失是否可预见具有较大讨论空间，目前鲜有此类诉讼，司法体系对此如何把握尚不明朗。

那回到我们第一个问题，这次政策调整主要变化变的是什么呢？主要的变化就是从2019年1月1号开始社保包括基数核定和征收整个这个事社保局不管了，由税务局来管，而且现在刚好是国税地税在做合并，整个事情由税务局来完成。未来会有什么变化呢？最大的变化是在于：例如公司有300个人，每个人每个月工资1万块钱，企业财务要入账，要解决公司所得税的问题的话，总共300个人发了300万，这个是要到税务局报税的，一方面为了解决税务合规不能逃税，另一方面也要解决企业做账的问题，所以税务局就掌握了企业比较真实的员工人头数，包括员工工资总额的概念，每个月公司要报税，报完税以后税务局就知道到底发了多少钱工资。税改政策一变明年1月1号开始社保征收这个事，包括社保基数核定全部由税务局来管，这个就是今天很多企业感受到的压力了，也就是我们前面谈到的有人叫做社保税政或者是费改税，就是从这个地方来的。

分析：近年来各种各样的退税公司逐渐涌现，矛盾也随之产生。新京报记者询问了多名消费者，得知其在德国购物后办理退税手续时，均以同一张小票上的总金额为准。在德国国家旅游局发布的退税指南上，也明确写明“通常在同一家商店购物满25欧元以上可以退税”。

据台湾“东森新闻云”报道，国民党新北市长提名初选，共有前新北市副市长侯友宜、前台北县长周锡玮、前议员金介寿等人角逐，于4月3日至5日进行电话全民调。6日民调结果出炉，侯以55.5%超高支持度，狂胜周的34.2%跟金的10.1%，确定代表国民党出战。