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库尔茨保守派由于秉持移民的强硬路线赢得了去年的议会选举，该路线承诺防止2015-2016年的移民危机重演，当年有约占奥地利人口1%的申请避难者和超过百万人口越过其领土进入德国。尽管许多人仍在经历危险的穿越地中海穿过意大利，但入境奥地利的人数已经放缓至涓涓细流。奥地利表示将对由意大利如入境的难民人数加强管控。

第二，坚定推进资本市场基础性制度改革。过去二十多年来，我们从中国国情出发，积极借鉴国际经验，推动资本市场改革创新取得了重大的进展。总体而言我们的市场规则还不完善，某些方面还存在一定的缺陷，制约了市场的健康发展，解决这些问题从根本上还是要看改革。去年以来，证监会稳扎稳打推出了一系列的改革举措，达到了预期的效果。

不过这位印度议员似乎恼羞成怒了，他又发了条推特酸道，“我好惊讶，连巴基斯坦这样的国家都能产出歌手呢”，他还说，“可能是巴基斯坦歌手复制了我的歌，我们从不需要抄袭巴基斯坦的任何东西”。不过巴军方发言人加富尔很快回怼，“他们又说了一个谎，这不足为奇。”他还又一次强调要印方“说实话”。

买了相关产品的投资者，如闻霹雳；以这些应收账款对应债权为基础发行募资产品的机构，也如遭雷劈。湘财证券投资承兴的资管产品约达15亿元一切都是假的？这对于正在“冲刺”资本市场的湘财证券，或许也是一个晴天霹雳。《中国经济周刊》获得的材料显示，湘财证券2017-2018年曾发行“金汇”系列集合资产管理计划超过20个。以其2018年6月15日成立的“湘财证券金汇29号集合资产管理计划”为例，发行机构是湘财证券，托管人为中国光大银行北京市分行，总募集规模为3.153亿元，最低参与金额100万元，该集合计划称，“主要投资于广州承兴应收账款产品，资金用于受让融资方因销售货物或提供服务所产生的应收账款债权”，且投资于广州承兴应收账款产品等债权类资产的比例不低于资产净值的80%。

中国企业走出去、培养国际化人才的痛点及建议企业海外引才常常因为语言、文化的差异，以及海外人才市场信息不对称、雇主品牌缺乏吸引力等难题，难以与本地市场深度融合。过去三年科锐国际结合“一带一路”走出去企业的人才招聘项目，总结出两大企业痛点：1． 不一致：包括不同国家语言、风俗、当地人才市场特点的差异化，大部分企业在进行海外招聘前缺乏了解。

责任编辑：马秋菊 SF186来源：北京商报科大讯飞拟定增募资不超36亿加码人工智能北京商报讯（记者崔启斌高萍）5月14日晚间，科大讯飞（002230）2018年度非公开发行股票预案出炉。根据定增预案显示，公司此次定增拟募集资金不超过36亿元，用于加码人工智能领域。