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京蓝科技2018年年报显示，吴春军和姜俐赜当年获得的税前报酬总额分别为135.23万元和102.2万元。随着这份公告披露，首席执行官这一职位在京蓝科技设置近一年后被宣布取消。公司回应：仅是正常职务调整上述调整是否意味着京蓝科技将形成新的管理架构？这是否会对公司的管理决策产生新的影响？9月2日，京蓝科技证券部相关人士对《每日经济新闻》记者表示，（取消首席执行官职位，新聘任总裁、执行总裁）就是一个内部正常的职务调整，没有什么特别的意义。
要建立健全容错纠错机制，解除干部后顾之忧。明确容错条件情形和实施程序。合理运用容错结果，对经容错认定予以免责的干部，坚持客观评价、公正合理对待。坚持有错必纠、有过必改，加强对相关干部的跟踪了解和后续管理。要从严监督问责，形成倒逼机制。明确要坚持预防在先、教育在先、警示在先，通过经常性的咬耳扯袖、红脸出汗，防止小毛病酿成大错误；坚持优者上、庸者下、劣者汰，强化对不担当不作为的问责追责，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号。
詹咏然和辛吉斯从今年春季硬地赛季开始合作，并取得了十分亮眼的成绩，自辛辛那提赛起，两人已经取得了15场连胜。徐一璠和达布劳斯基也是今年出现的新晋组合，两人在迈阿密和纽黑文取得了两个冠军头衔。首盘伊始，辛吉斯组合迅速进入状态，连续完成2次破发后，一举建立了5-0的大比分领先。虽然徐一璠组合随即调整状态，连追3局，但辛吉斯组合仍在第二个发球胜盘局中送出lovegame，以6-3的比分先下一盘。
最明显的例子是，一季度化工行业的利润改善明显。财汇大数据终端统计表明，以自建基础化工公司为样本，2017年度全行业实现归母净利润627.68亿元，同比增长86.24%；2018年一季度实现归母净利润241.03亿元，同比增长45.54%。此外，由于近期原材料价格持续上涨、生产成本提升，国内多家化工企业宣布产品提价。上海保立佳化工股份有限公司宣布从5月21日开始，在5月初报价的基础上全部产品价格上调350元/吨；东联新材料宣布5月21日起部分产品价格上调，要求之前所有订单以到款为准。
据了解，美图旗下两款重要产品美图秀秀和美拍已经全新改版。美图秀秀APP的社区内容流将直接显示在首页。美拍则定位泛知识垂直短视频社区。“在业绩迎来发展拐点的背景下，美图新战略正遭遇投资者用脚投票。美图新战略可能最终只能停留在思路上。”另有分析人士对记者直言。
据悉，由于营地教育市场周期性较强，高峰期聘请兼职大学生做导师成常态。而大学生往往抱着“体验”或“赚钱”的心态，真正能留下来的很少。曾就职于斯达营地教育的一位营地导师透露：“营地导师一定程度上是年轻人的职业，因为‘很累’，如果涉及到多品类课程，对师资的专业要求就更高，且不能通过大学生兼职来满足教师缺口，因为无论是从学生的体验，还是课程实施的效果，大学生兼职质量都难以保证。行业里想成为一名优秀的营地导师或者营长，至少需要2-3年时间。好的营地导师很难培养，基础的兼职大学生导师流失率又很高。”
